通常不能。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条，人民法院不受理公民、法人提起的针对“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”的诉讼。这类行为属于内部管理行为，基于行政隶属关系产生，一般不影响外部公民、法人的权利义务，因此被排除在行政诉讼受案范围之外。其救济途径主要是内部申诉、复核或向上级机关、监察机关控告。但需注意例外情况：如果内部行政行为实质上影响了外部人员的合法权益（例如，教育局任命某人为校长，该任命行为直接影响了学校与第三人的合同关系），或者该工作人员的身份具有特殊性（如聘任制公务员涉及合同履行），在特定情形下可能具有可诉性，但实践中认定严格。核心是判断行为是否产生了外部法律效果。