可以。解除董事职务是股东会的法定职权之一，不以公司盈亏或董事任期未满为限制。依据《公司法》第三十七条、第四十五条，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事。程序如下：1. 提案：由符合资格的股东（如单独或合计持有3%以上股份）或董事会提出罢免议案。2. 召集与通知：依法召开股东会，并在会议通知中明确列入该罢免议案。3. 表决：该事项属于普通决议，需经出席会议的股东所持表决权过半数通过（章程可规定更高比例）。4. 无因罢免：股东会罢免董事无需说明理由，这是股东会的固有权力。但需注意：若该董事同时与公司存在劳动合同关系（即职工董事），罢免其董事职务不影响劳动合同的履行，涉及劳动关系的解除需另行依据《劳动合同法》。被罢免的董事如认为罢免程序违法或决议内容违反章程，可依据《公司法》第二十二条请求法院撤销该决议。