该规定原则上是有效的，但对公司运营可能产生重大影响。

**有效性分析**：
根据《中华人民共和国公司法》第四十二条：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”以及第四十三条：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。”公司法赋予了公司章程极大的自治空间。对于普通决议事项（非修改章程、增资减资、合并分立解散、变更公司形式等法定特别决议事项），法律允许公司章程设定高于法律规定的表决通过比例，甚至要求“全体股东一致同意”。因此，该条款不违反法律的强制性规定，是有效的。

**对公司运营的影响**：
1. **决策效率极低，易导致公司僵局**：任何一项需要股东会决议的事项，只要有一名股东反对，就无法通过。这极大地降低了公司的决策效率，在股东之间出现分歧时，极易导致公司陷入无法作出有效决议的“僵局”状态。
2. **赋予小股东“一票否决权”**：即使持股比例极小的股东，也能否决任何决议，这可能被滥用，影响公司的正常经营和发展。
3. **可能阻碍公司融资或股权变动**：新投资者进入或原有股东转让股权，如果需要变更章程或涉及其他决议，必须获得全体股东同意，增加了交易难度。
4. **风险与应对**：虽然条款有效，但股东在制定或接受此类章程时需充分意识到其风险。实践中，为避免僵局，建议：
- 区分事项设定不同表决比例，仅对关乎公司根本命运的核心事项设定高比例要求。
- 在章程中设置僵局解决机制，如协商期、强制股权收购条款、指定临时管理人、仲裁条款等。
- 如果已经陷入僵局，符合条件时可寻求司法解散（《公司法》第一百八十二条）。