根据《公司法》第四十九条、第一百一十三条，公司高级管理人员（总经理、副总经理、财务负责人等）的聘任和解聘权属于董事会。具体程序：1. **聘任**：由董事会决定聘任或解聘。董事会根据董事长的提名（或由章程规定其他提名方式）决定聘任经理；经理提名副经理、财务负责人等，由董事会决定聘任。2. **解聘**：董事会可以决议解聘任何高级管理人员，无需特定理由，除非聘任合同另有约定。这体现了董事会对经理层的监督制衡。3. **章程规定**：公司章程可以对提名程序、任职资格、解聘条件等作出更具体的规定。4. **登记**：公司经理发生变更的，应当向公司登记机关办理变更登记。需要注意的是，虽然股东（大）会选举董事，但一般不直接干预具体高管的人事任免，以保障董事会经营决策的独立性。如果董事会无正当理由解聘高管，可能涉及对聘任合同的违约，高管可依据劳动合同法或聘用合同追究公司的违约责任，但这不影响解聘决定在公司法上的效力。