公司章程是公司的“宪法”，其约定内容在不违反法律、行政法规强制性规定的前提下，具有法律约束力。根据《公司法》精神，公司章程可自由约定（即“自治空间”）的内容主要包括：1. **公司内部治理结构**：如股东会、董事会、监事会的职权、议事方式和表决程序（可严于《公司法》）。2. **股权相关事项**：如股东分红比例、认缴新增资本的比例（可与出资比例不同）、股权转让的具体条件和程序。3. **高管权限**：如经理的具体职权。4. **其他事项**：如法定代表人选任、股东资格继承等。当公司章程与《公司法》规定冲突时，需区分情况：若《公司法》规定为强制性规范（如最低注册资本、股东会特别决议比例），则章程不得违反，违反部分无效。若《公司法》规定为任意性规范（表述为“公司章程另有规定的除外”或“由公司章程规定”），则章程约定优先。因此，制定一份详尽、合法且符合公司特点的章程至关重要。