公司解散分为自愿解散和强制解散。**法定情形**（《公司法》第一百八十条）包括：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。其中第（五）项即司法解散，是股东提起解散公司之诉的依据。**股东提起解散公司之诉的条件**（《公司法》第一百八十二条）非常严格，必须同时满足：1. **主体资格**：持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。2. **公司僵局或严重困难**：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。根据《公司法解释二》第一条，具体情形包括：（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；（2）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；（3）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决；（4）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。**注意**：仅以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务为由提起解散诉讼的，法院不予受理。股东提起解散之诉是最后的救济手段，法院在审理中会注重调解，鼓励当事人通过股权转让、公司回购等方式解决纠纷，避免公司解散。