可以。这是《民法典》新确立的“离婚家务劳动补偿制度”。根据《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。该制度的适用不再以“夫妻分别财产制”为前提，只要一方在家庭中付出了更多无偿劳动，导致其职业发展、收入能力等受到影响，而另一方从中受益，即可在离婚时提出补偿请求。补偿数额由法院根据权利义务对等原则，综合考虑家务劳动时间、强度、对另一方事业的帮助程度、当地经济水平、双方经济状况等因素酌情确定。主张补偿的一方需要提供证据证明自己负担了较多家庭义务，如照顾孩子的照片视频、为对方工作提供支持的记录等。