可以请求补偿。这是《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条确立的“离婚家务劳动补偿制度”。该条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

**适用条件**：1. 适用于夫妻分别财产制或共同财产制。2. 一方在家庭中承担了显著更多的家务劳动、子女抚养、老人照料等义务。3. 补偿请求必须在离婚时提出。

**计算因素**：法律未规定统一标准，由法院综合考虑以下因素自由裁量：1. 婚姻关系存续时间；2. 负担义务一方的付出程度（如是否全职在家）；3. 另一方的收入和经济能力；4. 当地一般生活水平；5. 补偿对双方未来生活的影响。实务中，补偿金额从几万元到几十万元不等，旨在对家务劳动的价值予以肯定和平衡。主张补偿的一方应注意收集能证明自己负担较多义务的证据，如日常照顾孩子的照片视频、与学校老师的沟通记录、为家庭采购的凭证、邻居证言等。