问题
公司准备与一位网红签订直播带货合作协议,合同中需要注意哪些关键法律风险点?
法律顾问
推荐
答案
关键风险点及应对:1. **合作性质与个人责任**:明确网红是以个人还是其所属MCN机构签约。若为个人,需关注其履约能力;建议争取其个人对义务承担连带保证。2. **业绩指标与报酬**:明确约定坑位费、佣金计算方式(按实际成交额、还是包含退货)、结算周期、对账流程及发票开具。3. **产品与宣传合规**:要求网红承诺遵守《广告法》、《电子商务法》,不得进行虚假或引人误解的宣传,明确因宣传违规(如虚假广告、违反《反不正当竞争法》)导致的责任由其承担,并约定高额违约金。4. **知识产权与肖像权**:明确授权公司在约定范围内使用本次直播产生的视频、图片及网红肖像用于宣传,并约定使用期限和方式。5. **排他性条款**:如需排他,明确约定合作期内不得为竞品直播。6. **不可抗力与解约**:约定因网红个人丑闻等导致品牌受损时的单方解约权及赔偿。7. **争议解决**:约定明确的管辖法院或仲裁机构。务必以书面合同固定所有细节,避免口头承诺。
相关问题
企业计划进行裁员,如何操作才能符合“经济性裁员”的法定条件与程序,最大限度降低法律风险?
经济性裁员需严格遵循《劳动合同法》第四十一条规定的实体和程序条件,否则可能被认定为违法解除。操作要点如下:1. 实体条件:必须符合下列情形之一:(一)依照企业破...
公司在微信公众号转载了一篇行业文章,未标明原作者,这会构成侵权吗?如何规范转载行为以避免法律风险?
该行为很可能构成对原作者信息网络传播权及署名权的侵犯。根据《著作权法》第十条、第五十二条,除法律规定的合理使用情形(如为介绍、评论某一作品适当引用)外,转载他人...
作为初创企业创始人,如何设计股权架构才能既保持控制权,又能有效激励团队?
初创企业设计股权架构需兼顾控制权与激励效果,建议采取以下方案:1. 股权比例设置:创始人团队(尤其是核心创始人)应合计持有绝对控制权(67%以上)或相对控制权(...
公司想解雇一名严重违反规章制度的员工,如何确保解雇程序合法,避免被认定为违法解除?
确保解雇合法需满足“事实清楚、依据明确、程序合法”:1. 制度依据:公司的规章制度必须内容合法(不违反法律)、经过民主程序制定(职工代表大会或全体职工讨论)并已...
公司租赁的办公场地因房东出售房屋,新业主要求我们提前搬离,我们有权拒绝吗?租赁合同如何保障承租方权益?
您有权拒绝新业主的无理要求。根据《民法典》第七百二十五条确立的“买卖不破租赁”原则,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。...
相似问答
公司拟引入外部投资者,在股权融资协议中,应警惕哪些常见的对赌条款风险?
需关注的对赌风险:1.业绩对赌:若约定公司未达业绩目标,创始人需回购股权或补偿现金,可能因估值过高导致巨额债务。建议设置弹性目标及调整机制;2.上市对赌:若约定...
公司准备与一位网红签订直播带货合作协议,合同应注意哪些关键条款以避免“翻车”风险?
关键风险控制条款:1. 合作内容与KPI:明确约定直播场次、时间、平台、产品清单,以及具体的业绩指标(如最低销售额、观看人数、转化率),并约定未达标的违约责任(...
公司准备与一位网红签订直播带货推广合同,法律顾问审核合同时应重点关注哪些风险条款?
应重点关注:1. 推广效果条款:避免对销售额或流量做出绝对保证,应设置合理的目标范围及未达标的违约责任(如部分退款、补播),而非一刀切的“保底销量”。2. 知识...
免责声明
服务生成的所有内容均由人工智能模型生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不能代表我们的态度和观点。本系统提供的计算结果、问答内容、案例参考等仅供参考,不作为法律依据,具体以司法机关/行政部门核定为准。如需解决具体法律问题,建议咨询专业执业律师。