税务处理需区分保险类型和受益人：1. 补充医疗保险：根据《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号），企业为全体员工支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。仅为高管购买可能无法享受此扣除。2. 具有福利性质的商业人身保险（如意外伤害险、健康险等）：若直接以公司为受益人（如雇主责任险），保费可据实扣除。若以员工个人为受益人，属于职工福利费，根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。同时，该福利应并入高管当期工资薪金缴纳个人所得税。实务建议：购买前明确保险性质、合同条款及税务影响，并取得合法合规的发票作为扣除凭证。