创始人需重点关注：1. 对赌条款（估值调整机制）：明确对赌条件（如业绩目标、上市时间）是否客观可行，以及补偿方式（现金补偿或股权补偿）。避免设置过于严苛、可能导致创始人丧失控制权的条款。2. 公司治理条款：注意董事会席位安排、股东会/董事会表决机制（如一票否决权）、保护性条款的范围，确保创始人团队在重大决策上仍保有合理控制力。3. 反稀释条款：了解是完全棘轮还是加权平均调整，后者对创始人更为友好。4. 领售权与随售权：领售权可能迫使所有股东在特定条件下出售公司，需设定触发条件和价格底线。5. 知识产权与竞业：确保创始人及核心团队的知识产权已完整归属公司，并审阅竞业限制范围。建议聘请专业律师进行谈判和条款审查。