可以，但赔偿项目有重叠的部分不能重复获得。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条及《工伤保险条例》的相关精神，因第三人侵权（如交通事故）导致工伤的，劳动者有权同时获得工伤保险待遇和向侵权第三人主张民事赔偿。这被称为“双重赔偿”或“互补赔偿”原则。具体而言：1. **医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等实际支出费用**，原则上不能重复获得，通常由侵权方或工伤保险先支付，另一方不再支付。2. **一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等工伤保险特有待遇**，可以全额获得。3. **误工费（工伤保险中称停工留薪期工资）** 与侵权赔偿中的误工费性质相同，通常不能兼得，按就高原则处理。4. **侵权赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金** 与工伤保险待遇不冲突，可以同时主张。实践中，劳动者应先申请工伤认定，再向侵权方索赔，注意收集和保存好所有证据。