问题

公司作为发包方,将建设工程分包给施工单位。现施工单位拖欠农民工工资,农民工向公司讨薪。公司是否有责任?应如何处理?

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答案
公司作为发包人,在一定条件下负有清偿责任。根据《保障农民工工资支付条例》第三十条,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。对于建设单位(发包方)的责任:1. **工程款支付担保**:建设单位应向施工单位提供工程款支付担保。2. **人工费用拨付**:建设单位应按合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户(《条例》第二十九条)。若因建设单位未按合同约定及时拨付工程款导致欠薪,建设单位需以未结清的工程款为限先行垫付(《条例》第二十九条)。**处理建议**:立即核查与施工单位的合同付款情况、是否设立工资专用账户及拨付记录。若公司已按约拨付足额人工费至专户,则责任主要在施工单位/总包单位。应督促总包单位出面解决,并协助政府主管部门协调。若公司存在未足额拨付或未拨付至专户的情况,应尽快拨付以化解风险。同时,保留好所有付款凭证,以备证明已履行法定义务。
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