不合法。“996”（早9点至晚9点，每周工作6天）严重违反劳动法关于工时和休息休假的规定。根据《劳动法》第三十六条、第四十一条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。强制加班更是违法的。劳动者有权拒绝超出法定时限的加班。公司以不加班为由扣工资、辞退员工，属于违法行为。员工可以：1. 向劳动监察部门举报公司的超时加班行为；2. 收集加班证据，要求支付加班费；3. 若因拒绝违法加班被辞退，可主张违法解除劳动合同赔偿金。