可以追究民事、行政乃至刑事责任。民事上，可依据《反不正当竞争法》第九条，起诉前员工及竞争对手侵犯商业秘密，要求停止侵害、赔偿损失。损失难以计算的，可主张法定赔偿（最高500万元）。行政上，可向市场监督管理部门举报，由其责令停止违法行为、处以罚款。若造成权利人损失超过50万元，或违法所得超过30万元，可能涉嫌《刑法》第二百一十九条规定的侵犯商业秘密罪，可向公安机关报案。关键在于证明该信息构成“商业秘密”（秘密性、价值性、保密措施）以及侵权行为的存在。