不合法。“996”（早9点至晚9点，每周6天）严重违反国家关于工时制度的规定。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度（《劳动法》第三十六条）。延长工作时间需协商，并受限制（一般每日不超1小时，特殊原因不超3小时，每月不超36小时）。合同约定标准工时，但实际执行“996”，公司存在以下违法点：1. 超时加班；2. 未足额支付加班费；3. 可能未保证劳动者每周至少休息一日。您可以向劳动监察部门举报，或申请仲裁要求支付加班费。法律依据：《劳动法》第三十六条、第四十一条、第四十三条、第四十四条、第九十条。