问题
公司注销了，我还能追讨被拖欠的工资和经济补偿吗？
劳动纠纷推荐
答案
可以，但责任主体变为公司的清算组成员或股东。根据《公司法》第一百八十九条及《劳动合同法》第九十三条，用人单位违法注销逃避债务的，其出资人、开办单位或主管部门应承担相应责任。维权步骤：1. 立即收集劳动关系、欠薪事实的证据；2. 查询公司注销的工商档案，确定清算组成员；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，将清算组成员或股东列为被申请人；4. 如果仲裁不受理或无法确定主体，可直接向人民法院提起诉讼。实务建议：此类情况较为复杂，建议尽快咨询专业律师，并采取财产保全等措施，防止责任人转移资产。
相关问题
年休假未休，公司应如何补偿？员工离职时未休年假怎么算？
根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》：
**在职期间未休年假**：1. **安排补休优先**：单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工...加班费具体怎么计算？公司用调休代替法定节假日加班费合法吗？
加班费计算标准依据《劳动法》第四十四条：1. 工作日延长工作时间：不低于工资的150%；2. 休息日工作且不能补休：不低于工资的200%；3. 法定休假日工作：...加班费应该如何计算？公司只给调休不给加班费合法吗？
加班费计算标准：1. 工作日延长工作时间（平时加班）：不低于工资的150%；2. 休息日工作（周末加班）：优先安排补休，不能补休的支付不低于200%的工资；3....年休假未休，离职时公司应该折算工资吗？如何计算？
应该折算。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年...试用期被无故辞退，公司需要支付赔偿吗？试用期最长是多久？
需要。试用期员工与正式员工享有同等权利。如果公司无法证明您不符合录用条件（需有明确、合理的录用条件且已告知您），则属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金（2N）。试...相似问答
公司拖欠我工资，我手头只有考勤记录和微信聊天记录，能作为证据申请劳动仲裁吗？
可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人...公司拖欠工资，劳动者除了申请劳动仲裁，还有哪些更快的维权途径？
为快速解决，可优先选择以下途径：
1. **向劳动监察大队投诉举报**：这是处理欠薪问题最常用的行政途径。劳动者可携带身份证、劳动合同、工资欠条、考勤记录等证据...公司拖欠了我3个月的工资，我该怎么办？如果申请劳动仲裁，整个过程大概需要多久？
**应对拖欠工资的步骤**：
1. **收集证据**：劳动合同、工资条、银行流水（显示之前正常发薪）、考勤记录、拖欠工资的书面或聊天记录、公司出具的欠条等。
...免责声明
服务生成的所有内容均由人工智能模型生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不能代表我们的态度和观点。本系统提供的计算结果、问答内容、案例参考等仅供参考，不作为法律依据，具体以司法机关/行政部门核定为准。如需解决具体法律问题，建议咨询专业执业律师。