您有权主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资，最多可主张11个月。超过一年视为已订立无固定期限劳动合同。证明劳动关系的证据至关重要，包括但不限于：1. 工资支付记录（银行转账、微信/支付宝记录）；2. 盖有公章的工作证、服务证、考勤记录；3. 记载姓名的用人单位文件（通知、任命书）；4. 同事证言、工作沟通记录（微信、邮件）；5. 录音录像中承认雇佣关系的内容。建议及时收集证据并申请劳动仲裁。