问题
公司在采购合同中约定“交货后付款”,但供应商交付的产品存在严重质量问题,公司能否拒绝付款?法律依据是什么?
法律顾问
推荐
答案
可以拒绝付款,此为公司享有的先履行抗辩权或不安抗辩权。法律依据为《民法典》第五百二十六条:当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。产品质量严重不合格,构成根本违约,公司作为后履行义务方,有权拒绝支付相应货款。操作建议:1. 立即书面通知供应商,明确说明质量问题并提供证据(如检测报告、照片)。2. 固定证据,包括合同、交货凭证、质量问题的沟通记录。3. 可要求供应商修理、更换、重作或减少价款。若质量问题导致合同目的无法实现,公司还可依据《民法典》第五百六十三条解除合同。注意,拒绝付款的范围应与质量问题造成的损失或瑕疵部分的价值相当。
相关问题
企业计划进行裁员,如何操作才能符合“经济性裁员”的法定条件与程序,最大限度降低法律风险?
经济性裁员需严格遵循《劳动合同法》第四十一条规定的实体和程序条件,否则可能被认定为违法解除。操作要点如下:1. 实体条件:必须符合下列情形之一:(一)依照企业破...
公司在微信公众号转载了一篇行业文章,未标明原作者,这会构成侵权吗?如何规范转载行为以避免法律风险?
该行为很可能构成对原作者信息网络传播权及署名权的侵犯。根据《著作权法》第十条、第五十二条,除法律规定的合理使用情形(如为介绍、评论某一作品适当引用)外,转载他人...
作为初创企业创始人,如何设计股权架构才能既保持控制权,又能有效激励团队?
初创企业设计股权架构需兼顾控制权与激励效果,建议采取以下方案:1. 股权比例设置:创始人团队(尤其是核心创始人)应合计持有绝对控制权(67%以上)或相对控制权(...
公司想解雇一名严重违反规章制度的员工,如何确保解雇程序合法,避免被认定为违法解除?
确保解雇合法需满足“事实清楚、依据明确、程序合法”:1. 制度依据:公司的规章制度必须内容合法(不违反法律)、经过民主程序制定(职工代表大会或全体职工讨论)并已...
公司租赁的办公场地因房东出售房屋,新业主要求我们提前搬离,我们有权拒绝吗?租赁合同如何保障承租方权益?
您有权拒绝新业主的无理要求。根据《民法典》第七百二十五条确立的“买卖不破租赁”原则,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。...
相似问答
公司向供应商采购了一批设备,验收时发现存在质量问题,但合同中对质量标准和检验期限约定不明,现在该如何处理?
处理步骤:1. **立即书面通知**:向供应商发出书面异议,明确指出质量问题的具体表现,并要求其在合理期限内解决。此举是主张权利的关键。2. **确定质量标准*...
供应商提供的产品有严重质量问题,我方想解除合同并索赔,程序上应注意什么?
程序上应注意:1. 及时检验并通知:在约定的检验期限内或合理期限内(《民法典》第六百二十二条)对货物进行检验,发现质量问题后,立即向供应商发出书面质量异议通知,...
公司委托广告公司制作宣传片,成果不满意,能否以不符合要求为由拒绝付款?
需根据合同约定及法律规定判断。关键点:1. **合同标准**:审查合同是否对宣传片的质量标准、验收标准、修改次数有明确、可操作的约定。若广告公司交付的作品确实明...
免责声明
服务生成的所有内容均由人工智能模型生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不能代表我们的态度和观点。本系统提供的计算结果、问答内容、案例参考等仅供参考,不作为法律依据,具体以司法机关/行政部门核定为准。如需解决具体法律问题,建议咨询专业执业律师。