问题

公司办公室租赁合同即将到期,房东大幅上涨租金,我方想续租但认为涨幅不合理,在法律上有何谈判依据或应对策略?

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答案
首先,查看原租赁合同是否有“优先续租权”及续租租金如何确定的条款。若有约定则从约定。若无明确约定,根据《民法典》第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。此时,双方均可随时解除合同,但出租人解除应在合理期限之前通知。应对策略:1. 以市场同等位置、条件的租金水平为依据进行谈判,可委托第三方出具租金评估报告;2. 强调我方作为长期稳定租客的信用价值;3. 如谈判破裂,考虑行使不定期租赁下的权利,同时积极寻找替代房源,避免因仓促决定而被动接受高价。注意,商业租赁中租金主要由市场供需决定,法律对涨幅无强制限制,核心是合同自由与商业谈判。
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