法律问答库
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在符合法定条件的情况下,可以要求退房(解除合同)。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十条,以及《商品房销售管理办法》第三十五条,因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。此外,因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,也应予支持。您遇...
您有权要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算期间:从用工满一个月的次日起,至满一年的前一日止,最长11个月。例如,工作满一年仍未签合同,则视为已订立无固定期限合同,但双倍工资最多计算11个月。维权关键:1. 证明存在劳动关系(工资流水、工牌、工作沟通记录等);2. 在仲裁时效内(通常为...
关键看搬迁是否属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。通常,跨市或长距离搬迁,对劳动者通勤造成重大影响的,可认定为重大变化。处理方式:1. 公司与您协商变更合同(如提供班车、住宿或补贴),若达成一致,按新协议履行。2. 协商不成,公司可依据《劳动合同法》第四十条第三项解除合同,但需支付经济补偿金(N)及未提前30日通知的代通知金(N+1)。您不能主动要求补偿,但可以在公司提出解除时接受...
您可以自行申请。流程如下:1. 确保已取得《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论》;2. 携带上述文件、医疗费用票据、病历、身份证等材料,直接向工伤保险经办机构(社保中心)申请待遇支付。如果公司未为您缴纳工伤保险,则所有工伤保险待遇(如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等)均由公司承担。若公司拒不支付,您可以:1. 就工伤保险待遇争议申请劳动仲裁;2. 仲裁裁决生效后,公司不履行可申请法院强制执行。...
关键看搬迁是否属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。如果搬迁导致通勤时间急剧增加(如从城东到城西),对劳动者履行合同造成重大困难,一般可认定为重大变化。此时,公司应与您协商变更劳动合同(如调整工作地点、提供班车等)。若协商不成,公司可依据《劳动合同法》第四十条解除合同,但需支付经济补偿金(N)。如果您因此主动提出解除,可能难以获得补偿。建议:1. 与公司书面协商。2. 若公司单方面要...
可以。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位“未及时足额支付劳动报酬”的,劳动者可以解除劳动合同。同时,根据第四十六条,劳动者依据第三十八条解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金(N)。 **操作要点**:1. **证据**:务必收集公司拖欠工资的证据,如工资条、银行流水、明确承认拖欠的聊天记录或邮件、催要记录等。2. **程序**:向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》,明确写明因公司拖欠...
1. **立即报警**:拨打122,尽可能提供肇事车辆的车牌、车型、颜色、逃逸方向等信息,以及现场目击者联系方式。2. **医疗与取证**:立即救治伤者,并尽可能保护现场,对散落物、刹车痕、监控位置等进行拍照。3. **调查与认定**:交警部门会立案侦查。根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条,逃逸当事人承担全部责任,除非有证据证明对方也有过错。4. **赔偿途径**:如果肇事车辆被找到且投保了...
租车发生事故,责任承担主体较为复杂,通常涉及租车人、车主(租赁公司)和保险公司。 **一、责任承担原则**: 1. **事故责任主体**:根据《民法典》第一千二百零九条,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车**使用人**(即租车人)承担赔偿责任。 2. **车主(租赁公司)的过错责任**:如果车主对损害的发生有过错...
发生交通事故后,第一步是立即停车,保护现场。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条的规定,驾驶人必须立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 具体义务包括:1. 救助义务:优先救助伤员,拨打120急救电话。2. 报警义务:无论事故大小,都应拨打122报警,由交警出具《道路交通事故认定...
可以主张,但司法实践中支持的条件比较严格。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,因道路交通事故造成的“非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用”,人民法院应予支持。主张此费用需注意:1. **必要性**:车辆是日常出行必需工具,维修导致确实无法使用。2. **合理性**:费用标准需合理。通常参照当地同类型车辆租赁费用或公共交通费...
商标维权可按以下步骤进行:1. **证据固定(首要任务)**:收集侵权证据,包括:侵权商品实物、销售网页截图(带网址和时间)、线下门店照片、宣传册、发票、购买公证(最有力);侵权方的企业信息(国家企业信用信息公示系统查询);我方商标注册证、续展证明、品牌知名度证据(获奖、宣传费用等)。2. **发送警告函**:委托律师向侵权方发送律师函,要求其立即停止侵权、赔偿损失、消除影响。有时可促成和解。3....
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,认定工伤的核心要素是“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”或“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害”。员工因私外出,不属于履行工作职责,一般难以认定为工伤。但需注意特殊情况:1. 如果外出是受用人单位指派或因工作需要(如外出办公事中办理私事),可能被认定为工作原因的延伸。2. 如果事故发生在合理的工作休息时间内(如午休外出就餐),司...
陷入公司僵局时,想退出的股东主要有以下途径:1. **股权转让**:根据《公司法》第七十一条,股东可向其他股东或股东以外的人转让股权。向股东以外的人转让需经其他股东过半数同意。此为最平和的方式。2. **要求公司回购股权**:在特定情形下,根据《公司法》第七十四条,对股东会决议投反对票的股东可以请求公司以合理价格收购其股权,情形包括:公司连续五年盈利但不分红、公司合并分立或转让主要财产、章程规定的...
证据是专利维权的基础,应全面、及时地收集。主要证据类型包括: 1. **权利证据**:证明自己是合法专利权人。包括专利证书、专利登记簿副本、缴纳年费的收据。如果是实用新型或外观设计,最好提供专利权评价报告(正面报告能证明稳定性)。 2. **侵权证据**:证明侵权事实存在。 - **产品证据**:购买侵权产品的公证购买记录(**公证购买至关重要**)、发票、实物照片、产品说明书。 - ...
对于被抢注的商标,在先使用人可以在法定期限内采取以下法律行动: 1. **在公告期内提出异议**:根据《商标法》第三十三条,对初步审定公告的商标,自公告之日起**三个月内**,可以向国家知识产权局提出异议。理由可以是:该商标与自己在先使用的未注册商标相同或近似,且用于相同或类似商品,双方已有业务往来或地域接近,抢注人明知或应知该商标的存在而恶意抢注。需要提供证据证明自己在先使用并有一定影响。 2....
根据《中华人民共和国著作权法》及《计算机软件保护条例》,软件自开发完成之日起即自动享有著作权,无需履行任何登记手续。登记并非获得权利的前提,但办理软件著作权登记具有重要的法律意义。国家版权局(中国版权保护中心)负责办理登记,登记证书是软件著作权归属的初步证明,在发生权属纠纷或侵权诉讼时,是强有力的证据。实务建议:1. 软件开发完成后,应尽早向中国版权保护中心申请登记。2. 妥善保管开发过程中的设计...
驰名商标认定遵循“个案认定、被动保护”原则。在商标注册审查、工商行政管理部门查处商标违法案件、商标争议处理以及商标民事、行政案件审理中,当事人主张驰名商标保护的,由相关机关根据案件需要,对商标驰名情况作出认定。认定因素包括:相关公众知晓程度、使用持续时间、宣传工作的持续时间程度和地理范围、作为驰名商标受保护的记录等。特殊保护体现在:1. 未注册的驰名商标可在相同类似商品上获得保护;2. 已注册的驰...
这通常构成侵权,除非属于法律规定的“合理使用”情形。根据《著作权法》第二十四条,为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名或者名称、作品名称,并且不得影响该作品的正常使用,也不得不合理地损害著作权人的合法权益。 单纯的全文或实质性转载,即使注明出处,也超出了“适当引用”的范围,侵犯了著作权人的信息网络传播权等权...
项目经理签字对发包人产生约束力,主要基于以下情形:1. **有权代理**:项目经理是承包人在合同中的指定代表,其职权范围依据合同约定。在合同约定的权限内(如工程签证、技术核定、收料确认等)的签字,直接代表承包人,对发包人有效。2. **表见代理**:即使超越内部授权,但发包人有理由相信其有代理权(如持有承包人公章、授权不明的委托书、长期负责项目沟通等),其签字可能构成表见代理,对承包人有效,承包人...
原则上不能随意调整,但在价格波动超出正常商业风险范围,导致合同基础发生重大变化,继续履行显失公平时,承包人可依据情势变更原则请求调整。根据《民法典》第五百三十三条,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除...
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