共找到 12217 条问答
trademark

不能直接拍卖。您们之间的抵押约定仅设立了“抵押权合同”,但未完成“抵押权”的设立登记。根据《中华人民共和国民法典》第四百零二条,以建筑物抵押的,应当办理抵押登记,抵押权自登记时设立。未办理抵押登记,抵押权未设立,您不享有法律意义上的抵押权,即不享有就该房产拍卖、变卖价款优先受偿的权利。您目前享有的仍是普通债权。您可以凭借借条、转账凭证等证据向人民法院提起诉讼,要求朋友偿还借款本息。在获得胜诉判决后...

房产纠纷
127 0

可以。这是《民法典》新增的可撤销婚姻情形之一。根据《民法典》第一千零五十三条规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。这里的“重大疾病”通常指医学上认为不宜结婚的疾病,或对婚姻生活有重大影响的疾病,具体范围司法实践中由法院根据个案认定,可能包括严重的遗传性疾病、指定传染病...

婚姻家庭
127 0

会影响专利新颖性。根据《专利法》第二十二条第二款,新颖性要求该发明不属于现有技术,也没有任何单位或个人就同样的发明在申请日以前向专利局提出过申请并记载在申请日以后公布的专利申请文件中。现有技术包括申请日以前在国内外为公众所知的技术。研发人员公开发表论文,已使技术内容为公众所知,构成现有技术,将破坏该技术方案的新颖性,导致专利申请被驳回。补救措施有限:1. 如果论文发表日在申请日前六个月内,且属于《...

法律顾问
126 0

应当依法获得补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的精神,征收补偿是针对被征收人因征收所遭受的全部损失,不仅限于房屋主体。1. **院落空地**:对于拥有合法土地使用权的院落空地,其价值应纳入评估范围。根据《最高人民法院关于征收国有土地上房屋时是否应当对被征收人未经登记的空地和院落予以补偿的答复》([2012]行他字第16号),国有土地上房屋征收补偿中,应将当事人合法享有国有土地使用权的院落、...

拆迁安置
126 0

扣押清单记载不清属于程序瑕疵,可能影响扣押行为的合法性以及后续处理。您应立即采取行动:1. 现场提出异议并要求更正:根据《中华人民共和国行政强制法》第二十四条,行政机关决定实施查封、扣押的,应当制作并当场交付查封、扣押决定书和清单。清单需一式二份,由当事人和行政机关分别保存。清单应载明物品的名称、数量、特征、保存条件等。您有权在现场核对清单,对记载不清、错误或遗漏之处,当场要求执法人员更正、补充并...

行政
126 0

通常情况下,注销行政许可前应当告知当事人并听取申辩,否则程序违法。根据《行政许可法》第七十条,行政许可有效期届满未延续的,或法人依法终止的,行政机关应依法办理注销手续。但即使符合注销情形,行政机关也应遵循正当程序原则。1. **对于依申请的注销**(如您主动申请),无需额外通知。2. **对于依职权的注销**(如因您许可证过期、主体资格丧失等),行政机关在作出注销决定前,应当查明事实。虽然法律未明...

行政
126 0

根据《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间继承或受赠的财产,原则上属于夫妻共同财产,但遗嘱或赠与合同中明确只归夫或妻一方的财产除外(第一千零六十三条)。因此,关键看被继承人或赠与人是否有明确的意思表示。例如,遗嘱中写明“由我的儿子某某个人继承,与其配偶无关”,则该遗产属于其个人财产。若无明确指定,则推定为对夫妻双方的赠与,属于共同财产。建议在遗嘱或赠与合同中明确财产归属,以避免争议。

婚姻家庭
126 0

伤者不配合鉴定会影响索赔进程,尤其是涉及残疾赔偿金、精神损害抚慰金等项目的确定。处理方式如下:1. 协商沟通:首先与伤者及其家属沟通,解释伤残鉴定是确定赔偿数额的重要依据,拖延对其自身获得赔偿也不利。2. 诉讼解决:如果协商不成,作为赔偿义务方(如肇事司机或保险公司),可以在诉讼中向法院提出申请,要求法院委托具有资质的司法鉴定机构对伤者的伤残等级、误工期、护理期、营养期等进行鉴定。根据《民事诉讼法...

交通事故
126 0

可以。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,买受人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使...

房产纠纷
126 0

加班费计算标准依据《劳动法》第四十四条:1. 工作日延长工作时间:不低于工资的150%;2. 休息日工作且不能补休:不低于200%;3. 法定休假日工作:不低于300%。工资基数应为劳动合同约定的正常工作时间工资。若公司不支付,员工应收集加班证据(如考勤记录、加班通知、工作成果、证人证言),首先与公司协商,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。注意,部分实行特殊工时制的岗位需经审批,计算方式...

劳动纠纷
126 0

您享有以下几项重要权利: 1. **未签合同的双倍工资**:根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您最多可以主张11个月的双倍工资差额。注意,该请求的仲裁时效为一年,从您知道或应当知道权利被侵害之日起算。 2. **视为已订立无固定期限劳动合同**:根据《劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满...

劳动纠纷
126 0

需分情况讨论。若非因劳动者原因(如公司停工停产)造成待岗,第一个工资支付周期内应按正常工资支付。超过一个周期,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准;若未提供正常劳动,应按国家有关规定办理,各地规定不同,通常支付生活费,标准不低于当地最低工资的70%-80%。因此,在超过一个支付周期且您未提供劳动的情况下,支付最低工资的80%可能符合地方规定。但若是公司单方面恶意安排待岗,您可提出异...

劳动纠纷
126 0

不可以随意辞退。根据《劳动合同法》第六十五条第二款,被派遣劳动者有本法第三十九条(严重违纪等)和第四十条第一项(患病医疗期满)、第二项(不能胜任工作)规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可以依法与劳动者解除劳动合同。如果劳动者没有上述情形,仅因用工单位的原因(如项目结束、岗位取消)被退回,劳务派遣单位不能直接辞退。此时,派遣单位有义务在无工作期间,按照所在地人民政府规定的...

劳动纠纷
126 0

可以追究,但关键在于证据。如果开发商将“学区房”作为明确的销售承诺,并以此作为宣传卖点,对您的购房决定产生了重大影响,这通常构成合同内容或要约邀请。根据《民法典》第四百七十三条、第五百条关于要约邀请和缔约过失责任的规定,以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条,商品房的销售广告和宣传资料就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定,并对商品房...

房产纠纷
126 0

司法实践中,对于车辆贬值损失的索赔支持较为谨慎,通常难以获得支持。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的列举式规定,赔偿范围并未明确包含“车辆贬值损失”。主流观点认为,车辆维修后已恢复其使用功能,贬值损失属于间接损失,且评估标准不一,原则上不予支持。但在极少数情况下,如果事故造成车辆结构性损伤(如大梁、底盘、核心部件严重受损),即使修复也难以恢复到事故...

交通事故
126 0

酒驾与醉驾的法律后果有本质区别。1. **酒驾(车辆驾驶人员血液中酒精含量≥20mg/100ml,<80mg/100ml)**:属于行政违法。根据《道路交通安全法》第九十一条,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。发生交通事故,需承担相应民事赔偿责任,并可能因违反道路交通安全法律、法规的规定,被认定承担事故全部或主要责任。2. **醉驾(酒精含量≥80mg/100ml)**:构成...

交通事故
126 0

初创企业设计股权架构需兼顾控制权与激励效果,建议采取以下方案:1. 股权比例设置:创始人团队(尤其是核心创始人)应合计持有绝对控制权(67%以上)或相对控制权(51%以上),可通过创始人代持、设立持股平台(如有限合伙企业)并让创始人担任普通合伙人的方式实现。2. 股权激励工具:设立期权池(通常占10%-20%),用于未来激励核心员工,期权成熟机制(如4年成熟期,每年归属25%)可绑定人才。3. 动...

法律顾问
126 0

取决于该事项是否属于经理的法定或章程授权范围。根据《公司法》第四十九条,经理对董事会负责,行使一系列职权,主要包括主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订内部机构设置方案和基本管理制度等。对于“重大事项”,如对外投资、担保、增资、合并分立等,通常属于股东会或董事会的决策权限(《公司法》第三十七条、第四十六条)。如果经理擅自决定此类重大事项,属于超越职权,原则上对公司不发生效力,除非构成表见代表(即相...

公司法
126 0

高管具有双重身份:既是《公司法》下的管理者,也是《劳动合同法》下的劳动者。依据《劳动合同法》第二十四条,高管适用劳动合同法,但权利可能受限:1. 加班费、工时等规定可能因工作性质而不完全适用;2. 解雇保护不同:若高管严重违反章程或失职,公司可依《公司法》第一百四十七条解聘,无需支付经济补偿;但若因普通违纪解雇,仍需遵守劳动合同法。建议公司在聘任合同中明确职责、薪酬及解聘条件,并区分公司法与劳动法...

公司法
126 0

应对步骤与侵权判断如下: **第一步:冷静分析,初步判断** 1. **获取对方专利信息**:查询其外观设计专利的授权公告文本,明确其保护范围(以图片或照片中的产品外观为准)。 2. **进行侵权比对**:将您的产品外观与专利图片进行比对。根据《专利法》及司法解释,判断标准是“**整体视觉效果**”是否相同或近似。应以一般消费者的知识水平和认知能力进行观察。如果两者在整体视觉效果上无实质性...

知识产权
126 0
免责声明

服务生成的所有内容均由人工智能模型生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不能代表我们的态度和观点。本系统提供的计算结果、问答内容、案例参考等仅供参考,不作为法律依据,具体以司法机关/行政部门核定为准。如需解决具体法律问题,建议咨询专业执业律师。