是的，原则上必须遵守。根据《民事诉讼法》第三十五条，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。协议管辖条款具有优先效力。只要该条款是双方真实意思表示，且约定的法院符合“与争议有实际联系”的条件（甲方所在地通常符合），该约定就是有效的。除非您能证明该格式...

可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 法律依据与计算： 1. 根据《劳动合同法》第十条、第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资。 2. 您工作满一年，视为已订立无固定期限劳动合同（《劳动合同法》第十四条第三款）。 3. 双倍工资差额的计算期间：通常为用工满一个月的次日至满一年的前一日，最多11个月。 维权步骤： 1. 收集证据：工资银行流水...

董事会决议的效力取决于瑕疵的严重程度：1. **决议不成立**：根据《公司法司法解释四》第五条，如果会议根本未召开、未对决议事项进行表决、出席会议的人数或表决权不符合法律或章程规定、表决结果未达到通过比例，则决议自始不成立。2. **决议可撤销**：根据《公司法》第二十二条第二款，董事会决议内容违反公司章程，或者会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内...

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条规定，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。这是对军婚的特殊保护。所谓“现役军人”，指正在中国人民解放军和中国人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工不适用此条。例外情形“军人一方有重大过错”是指：军人一方存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸...

首先，明确“违建”的认定主体和程序。根据《城乡规划法》，对涉嫌违法建筑的认定和处理，应由城乡规划主管部门或乡镇人民政府依法进行，并出具书面决定，并非征收方单方口头认定。其次，关注时间节点。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条，征收范围确定后，新建、扩建、改建房屋不予补偿。但对于征收决定公告前已存在的建筑，需区分情况：有历史原因形成的、因行政机关原因未办证等情形，可能被认定为合法或参照合法...

征收方不履行补偿协议，构成违约。您可以采取以下步骤：1. **发出书面催告**：向征收部门发送书面函件，要求其在合理期限内履行支付或交付义务，并保留送达凭证。2. **申请行政复议或提起行政诉讼**：补偿协议属于行政协议。根据《行政诉讼法》第十二条及司法解释，您可以直接以征收部门为被告，向人民法院提起行政诉讼，请求判决其履行协议。这是最直接有效的法律途径。3. **主张违约责任**：在诉讼中，可以...

根据《公司法》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。非货币财产出资必须满足以下条件：1. **可估价性**：必须能够以货币评估作价，通常需要由具备资格的资产评估机构进行评估。2. **可转让性**：该财产权属清晰，可以依法转让给公司，不存在权利瑕疵或法律障碍。3. **依...

董事、高级管理人员对公司负有忠实义务。根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条，董事、高管不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会。违反此义务的法律责任包括：1. **归入责任**：所得收入应当归公司所有（《公司法》第一百八十四条）。2. **赔偿责任**：给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司可以通过监事会（或不设监事会的监事）提起诉讼，或符合条件的股东提起股东代表诉讼（《公司法》...

情况复杂，但通常仍有一定救济空间，取决于“私了”的形式和内容。 **“私了”后报警**：如果事故发生后未报警即撤离现场，事后一方反悔，可以再报警。但根据《道路交通事故处理程序规定》第18条，交警可能因现场变动、证据灭失，无法查证交通事故事实，从而出具《道路交通事故证明》而非《认定书》，这会给责任划分带来困难。 **“私了”后索赔（伤情加重）**：这是关键问题。 1. **如果签署了书面“一次性了结...

该续签行为因违反法定程序，通常无效。根据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条，选聘和解聘物业服务企业，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。业主委员会仅是执行机构，无权擅自决定此等重大事项。业主可以联名要求业委会纠正，或向街道办事处、乡镇人民政府及房管部门投诉。若合同已履行，利益受损的业主...

**法律责任**：1. **行政责任**：根据《道路交通安全法》第九十九条，无证驾驶，处200-2000元罚款，可并处15日以下拘留。2. **刑事责任**：若事故致一人以上重伤且负主要或全部责任，无证驾驶作为“严重违章”情形之一，可能构成交通肇事罪。3. **民事责任**：无证驾驶本身是严重过错，是事故定责的重要考量因素，很可能被认定为主要或全部责任。 **对赔偿的影响**：1. **保险理赔*...

诉讼前可采取多层次催收手段：1. 正式催告：发送加盖公章的《催款函》，明确欠款金额、期限、违约责任，并设定最后付款期限。2. 行使履行抗辩权：若合同约定先款后货或同时履行，可暂停后续供货（《民法典》第五百二十六条）。3. 主张违约金与利息：合同有约定的从约定；无约定可主张逾期付款损失，参照同期贷款市场报价利率（LPR）计算（《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条）。4....

商标的“显著性”，又称“区别性”或“识别性”，是指商标能够将不同经营者提供的商品或服务区别开来的特性。这是商标获得注册的核心要件，法律依据是《商标法》第九条：“申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。”缺乏显著性的标志通常包括：1. 仅有本商品的通用名称、图形、型号的（如“苹果”用于水果）；2. 仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特...

该处罚决定在内容上存在瑕疵，但并非必然无效。根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十九条，行政处罚决定书应当载明“履行方式、期限”以及“救济途径和期限”。未载明罚款缴纳银行和具体期限，属于内容不完整，可能影响当事人及时、正确地履行义务。你可以：1. 向作出处罚的交警部门或其上级机关提出异议，要求其补充完整或作出说明；2. 如果因此导致你逾期缴纳而产生滞纳金等不利后果，你可以主张该后果不应由你承担；3...

根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，对行人、乘车人、非机动车驾驶人处以罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。但当事人对处罚有异议的，依据《行政处罚法》规定，您有权进行陈述和申辩。关于签字：行政处罚决定书送达时，当事人签字主要起送达回证的作用，表示您收到了该文书。拒绝签字不影响文书的送达和生效，执法人员可以在文书上注明当事人拒绝签字的情况，并邀请见证人签字证明。后果：1. 拒绝签字不等于...

认罪认罚从宽制度是根据《刑事诉讼法》第十五条确立的一项重要制度。它是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。该制度贯穿刑事诉讼全过程（侦查、审查起诉、审判）。 从宽处理体现在多个方面：在强制措施上，可能适用取保候审等非羁押措施；在量刑上，检察院可以提出从宽的量刑建议，法院一般应当采纳；在程序上，可能适用速裁程序或简易程序，加快案件办理。 ...

取保候审是一种非羁押性强制措施。根据《刑事诉讼法》第六十七条，可以适用取保候审的条件包括：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。申请可以由嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲...

根据《劳动合同法》第四十一条（经济性裁员）及第四十六条、第四十七条，符合法定程序的裁员，公司应向劳动者支付经济补偿。 **计算方式**： 1. **计算基数**：按劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资计算。工资高于当地社平工资3倍的，按3倍封顶计算。 2. **计算年限**：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 **举例**：你在公司...

工伤认定申请主体：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请材料（向统筹地区社会保险行政部门提交）：1.《工伤认定申请表》；2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等）；3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（鉴定书）；4. 事故情况证明材料（如证人证...

需要区分情况处理：1. **关于扣发工资**：根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资。员工已提供劳动部分的工资必须足额支付。对于未提前30天通知（试用期未提前3天）而擅自离职给公司造成的直接经济损失，公司可以要求赔偿，但不能直接扣发其已工作期间的工资作为“罚款”或“违约金”。2. **关于要求赔偿**：根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违法解除劳动合同（如未提前通知擅自离职），给用人...