委托方的行为构成合同变更的请求，您有权同意或拒绝。根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。对于单方面、持续的需求变更，您可以：1. **正式沟通**：向委托方发送书面函件，明确指出其新需求已超出合同约定的范围，属于合同变更，并提出变更方案，包括新增功能的工作量评估、费用增加、工期顺延等。2. **固定证据**：保存好原始合同、需求文档，以及委托方提出新需求的所有记...

不一定必须接受，关键看增加的项目是否必要、是否经过业主同意及是否符合约定。根据《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。装修合同的变更（包括增加项目）应经双方协商一致。如果施工方未经业主书面或明确口头同意，擅自增加非必要的工程项目，业主有权拒绝认可该部分工程量及费用，并有权要求其按原约定继续施工或承担违约责任。对于必要的增量（如隐蔽工程中发现原设计无法实施），施工方有义务及时告知业主...

这属于合同约定不明。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。若仍不能确定，则需结合委托事项的性质、行业惯例、受托人实际付出的劳动、是否产生可量化的成果等因素，由法院或仲裁机构进行公平裁量。实务建议：1. 尽量协商签订补充协议，明确验收标准。2. 保存好能证明您已完...

您可以依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条主张权利。该条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果合同仅约定支付违约金但未约定具体数额或计算方法，根据《民法典合同编司法解释》第六十条，守约方主张的违约金计算方法可参照中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）计算。实务建议：首先向...

不能。有效的仲裁协议具有排除法院司法管辖权的效力。根据《中华人民共和国仲裁法》第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。有效的仲裁协议需要明确约定请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如果您的合同中有明确、有效的仲裁条款，当发生争议时，您只能向约定的仲裁委员会申请仲裁，不能向人民法院提起诉讼。如果您向法院起诉，对方在首次开庭前提出仲裁协议异...

不能。有效的仲裁条款排除了法院的司法管辖权。根据《中华人民共和国仲裁法》第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。您与合作方签订的仲裁条款“争议提交北京仲裁委员会仲裁”内容明确、具体，选定了唯一的仲裁机构，且该机构真实存在，该仲裁协议是有效的。因此，当发生合同纠纷时，您只能依据该仲裁协议向北京仲裁委员会申请仲裁，而不能向深圳或任何其他地方法院提起诉讼...

是否构成根本违约，需要综合判断违约部分的价值占整个合同的比例、是否导致合同目的无法实现等因素。根据《民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。如果该方履行的部分对于实现整个合作目的无关紧要，其停止履行导致您签订合同的主要目的落空，则可能构成根本违约。您可以发出书面通知解除合同，并要求其承担违约责任（包括赔偿损失等）。建议审查合同中的...

可以起诉，但被告主体和后续执行有特殊性。公司被吊销营业执照，意味着其经营资格被取消，但法人资格尚未消灭，仍可作为诉讼主体。根据《公司法》及相关司法解释，吊销后公司应进入清算程序。您可以：1. 以该公司为被告向法院提起诉讼。2. 在诉讼中，可以申请将公司的清算义务人（如股东、董事）列为共同被告或第三人，要求其承担清算责任。因为根据《公司法》第一百八十三条，有限责任公司的股东应在吊销后及时组织清算。若...

能否解约及违约金数额需具体分析。首先，艺人可以尝试依据《民法典》第五百六十三条主张对方存在根本违约（如未按约定提供资源、拖欠报酬等）而解除合同。其次，如果合同本身显失公平（权利义务严重不对等），艺人可依据《民法典》第一百五十一条请求撤销合同，但需在知道撤销事由一年内行使。关于天价违约金，根据《民法典》第五百八十五条，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...

该免责条款很可能被认定为无效格式条款。根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。同时，第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。除非承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，才不承担责任。一概“概不负责”的条款排除了承运人的法定基本...

房东的行为构成违约。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。您的租赁合同合法有效，应受法律保护。您可以：1. 明确拒绝搬离，要求房东继续履行合同；2. 若房东采取断水断电等不当方式，可报警并收集证据；3. 若协商不成，及时向人民法院起诉，诉求包括继续履行合同，或主张违约责任（违约金或赔偿损失）。赔偿损...

在一定期限内可以，即享有“冷静期”解除权。根据《商业特许经营管理条例》第十二条，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。这被称为“冷静期”条款。即使合同未约定，司法实践中也通常支持被特许人在合理期限内（如尚未实际利用特许经营资源前）的单方解除权。此外，如果品牌方确实存在《民法典》规定的欺诈行为，或者隐瞒、提供虚假信息影响合同订立，被特许人...

需要看疾病是否构成不可抗力或合同约定的免责事由。根据《民法典》第一百八十条，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。突发急病若达到“不能避免且不能克服”的程度（如需紧急住院手术），可能被认定为不可抗力。根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，根据影响部分或全部免责。艺人方应及时通知主办方并提供医疗证明。若构成不可抗力，合同目的无法实现，双方均可解除合同，艺人方应返还已收款...

加班费计算标准依据《劳动法》第四十四条：1. 工作日延长工作时间：不低于工资的150%；2. 休息日工作且不能补休：不低于工资的200%；3. 法定休假日工作：不低于工资的300%。计算基数：劳动合同有约定的按约定，无约定的按劳动者正常工作时间工资（通常指基本工资，但司法实践中常以实发工资的70%左右作为基数）。应对公司不支付：1. 证据收集：考勤记录、加班审批单、工作成果、加班期间的沟通记录、工...

经济补偿金的计算基于劳动者在本单位工作的年限和离职前12个月的平均工资。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条：1. 年限计算：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。2. 工资基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均应发工资（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等货币性收入）。3. 支付上限：如果劳动者月工资高于用人...

一般情况下，不能随意反悔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形的，应当认定有效。如果协议存在重大误解或显失公平，劳动者可以请求撤销。例如，协议约定的补偿金额远低于法定标准，且劳动者是在不了解法...

不合法。“996”（早9点至晚9点，每周工作6天）严重违反劳动法关于工时和休息休假的规定。根据《劳动法》第三十六条、第四十一条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过...

可以。解除董事职务是股东会的法定职权之一，不以公司盈亏或董事任期未满为限制。依据《公司法》第三十七条、第四十五条，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事。程序如下：1. 提案：由符合资格的股东（如单独或合计持有3%以上股份）或董事会提出罢免议案。2. 召集与通知：依法召开股东会，并在会议通知中明确列入该罢免议案。3. 表决：该事项属于普通决议，需经出席会议的股东所持表决权过半数通过（章程可规定...

根据《中华人民共和国公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。当公司连续五年盈利且符合法定分配条件却不向股东分配利润时，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权（《公司法》第七十四条）。 实务建议： 1. 首先查阅公司章程对分红的具体规定； 2. 收集公司连续盈利的财务证据（如审计报告）； 3. 在股东会上对不分红决...

被采取限制消费措施（俗称“限高”）本身并不直接导致法定代表人资格的自动丧失。根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。其任职资格主要受公司章程和内部决议约束。 然而，这会产生严重的实务障碍和潜在风险： 1. 履行职务困难：法定代表人在对外签约、办理工商、银行、税务等事宜时经常需要出差、乘坐飞机高铁等，限高令会直接阻碍这些职务行为，影响公司正常经营。...