这种情况属于“同居关系”，不受婚姻法保护。财产分割原则是：能证明为个人财产的归个人；对同居期间共同购置或创造的财产，按一般共有财产处理，根据出资比例、贡献大小等因素分割，而非平均分割（参照《民法典》物权编关于共有的规定）。子女抚养问题则与婚生子女同等对待，适用《民法典》关于父母子女关系的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。不直接抚养的一方需支付抚养费。确定抚养权同样遵循“最有利于子女”原则。

该问题的认定需结合出资时间、登记情况以及是否有明确约定，依据《民法典》第一千零六十二条、第一千零六十三条及《最高人民法院关于适用<民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条。 **具体分析如下**： 1. **婚后全款出资**：一方父母在子女婚后全款出资购房，并登记在自己子女一人名下，有明确约定只赠与给自己子女的，视为对子女个人的赠与，属于该子女的个人财产。若无明确约定，司法实践中通常倾向于认定...

对于停放车辆被撞的逃逸事故，处理流程如下：1. **现场处理与报警**：您应第一时间保护现场，拍照录像（车辆受损部位、周围环境、可能的痕迹物证），并立即拨打122报警。向交警说明车辆是静止状态被撞。2. **交警调查**：交警会立案调查，属于明确的交通肇事逃逸案件。他们会调取周边道路监控、走访目击者，查找肇事车辆。由于您的车辆无责任，找到肇事方后，其通常承担事故全部责任。3. **对逃逸者的处罚*...

1. **鉴定时机**：应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床效果稳定后进行。通常建议在出院后3-6个月，具体时机可咨询鉴定机构或主治医生。过早鉴定可能因伤情未稳定影响伤残等级。 2. **鉴定程序**：主要有三种方式：① **委托交警部门**：在事故处理过程中，可向办案交警申请委托鉴定。② **诉讼中委托**：向法院提起诉讼后，向法院申请司法鉴定，由法院摇号或指定鉴定机构，此为最常...

“同等责任”指交通事故中，双方当事人的违法行为在事故中所起的作用以及过错的严重程度基本相当。在赔偿处理上，因事故类型不同而不同：1. **机动车与机动车之间的事故**：双方损失总额先由各自的交强险在限额内互赔（不按责任）。超出交强险部分，按照50%：50%的比例分摊。例如，甲车损失1万，乙车损失3万。先由双方交强险财产限额（2000元）互赔。甲车获赔2000元，剩余8000元，乙车获赔2000元，...

车主是否需要承担责任，取决于车主是否存在过错。根据《民法典》第一千二百零九条：“因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”车主的过错主要包括：1. **明知借车人无驾驶资格或未取得相应驾照**。2. **明知借车人饮酒、吸毒或有其他依法不能驾驶...

根据《民法典》第一千一百七十九条及相关司法解释，人身损害赔偿项目主要包括：1. **医疗费**：凭票据计算，包括后续治疗费。2. **误工费**：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的参照近三年平均收入或受诉法院所在地相同或相近行业上年度职工平均工资。3. **护理费**：根据护理人员收入、护理人数和期限确定。4. **交通费**：受害人及其必要陪护人员就医的实际费...

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故人身损害赔偿项目主要包括：1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证计算。2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。4. 交通费：受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用。5. 住院伙食补助...

精神损害抚慰金的数额没有固定公式，由法院根据以下因素酌定（《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第5条）：1. 侵权人的过错程度（故意或过失）。2. 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节。3. 侵权行为所造成的后果（是否构成伤残及伤残等级是核心因素）。4. 侵权人的获利情况。5. 侵权人承担责任的经济能力。6. 受诉法院所在地的平均生活水平。司法实践中，通常与伤残等级挂钩：...

流程（以多数城市“交管12123”APP在线处理为例）：1. **确保安全**：开启双闪，在车后放置警示牌。2. **拍照取证**：多角度拍摄事故现场全景、车辆接触部位、车牌号、道路标志标线、双方驾驶证和行驶证。3. **撤离现场**：将车辆移至不妨碍交通的地点。4. **协商责任**：通过APP选择事故形态，确认责任划分（如一方全责、同等责任）。5. **在线定责**：上传照片和信息，交警远程审...

遇到肇事逃逸，请立即采取以下措施：1. **确保安全并报警**：立即拨打122报警，准确说明时间、地点、逃逸车辆特征（如车牌号、颜色、车型、逃逸方向）及人员伤亡情况。2. **保护现场并寻找目击者**：尽可能保护现场原状，寻找周围目击者并记录其联系方式。3. **自行记录证据**：用手机拍摄现场照片、视频，记录散落物、刹车痕等。4. **寻求监控**：留意附近是否有公共或私人监控摄像头，告知警方。...

您的租赁合同继续有效，您有权拒绝在租期届满前搬走。这涉及“买卖不破租赁”原则。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十五条规定：“租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”即原房东将房屋出售给新房东后，您与原房东签订的租赁合同对新房东继续有效，您可以在原合同约定的租期内继续居住。新房东无权要求您提前搬离。建议您：1. 向新房东出示您的租赁合同，明确告知其“买卖不破...

房东的行为构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 您可以采取以下步骤：1. **协商解决**：首先与房东沟通，要求其继续履行合同或承担违约责任。2. **发送书面催告函**：明确要求其在合理期限内履行合同，否则将追究其违约责任。3. **法律途径**：若协商不成，您可以向人...

存在风险，收房可能遇到障碍，但法律原则上支持买受人权利。根据《最高人民法院关于人民法院网络司法拍卖若干问题的规定》，“拍卖财产上原有的担保物权及其他优先受偿权因拍卖而消灭，但该财产上原有的用益物权及租赁权不因拍卖而转移，继续由买受人承受，但该权利继续存在于拍卖财产上，对在先的担保物权或者其他优先受偿权的实现有影响的，人民法院应当依法将其除去后进行拍卖。” 实务建议：1. 仔细阅读公告：法院拍卖公...

计算标准：1. 工作日加班：不低于工资的150%。2. 休息日加班：可安排补休；不能补休的，支付不低于200%的工资。3. 法定节假日加班：支付不低于300%的工资，且不能以补休代替。因此，对于休息日加班，公司安排调休是合法的；但对于工作日和法定节假日加班，必须支付加班费，不能用调休代替。维权关键：保留加班证据（考勤记录、加班审批单、工作沟通记录等）。法律依据：《劳动法》第四十四条；《工资支付暂行...

不合法。“996”指早9点至晚9点，每周工作6天，严重违反《劳动法》关于工时（每日不超过8小时，平均每周不超过44小时）和加班时长（每月不超过36小时）的规定。您可以：1. 取证：保留考勤记录、加班通知（邮件、微信等）、工作成果的时间戳、同事证言、反映加班事实的录音录像等；2. 向当地劳动监察大队举报，要求责令改正并可能处以罚款；3. 申请劳动仲裁，要求支付拖欠的加班费；4. 若因超时加班导致健康...

有权拒绝违法超时加班。根据《劳动法》第四十一条，用人单位因生产经营需要延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；特殊原因下，在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。“996”工作制严重超出法定时限，侵害劳动者休息权。您可以：1. 保留强制加班的证据（通知、规章制度、考勤要求等）；2. 向当地劳动监察大队举报；3. 若因拒绝违法加班而遭受解雇、降薪等打...

视辞退原因而定。根据《劳动合同法》第三十九条，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但公司必须证明：1. 有明确、合理、合法的录用条件（已告知您）；2. 有证据证明您不符合该条件。如果公司无法证明，或辞退理由为“裁员”、“组织架构调整”等非您个人原因，则属于违法解除，您有权要求支付赔偿金（2N）。此外，如果公司以“不符合录用条件”以外的理由（如《劳动...

可以。根据《民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。对于商品房买卖合同，《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，出卖人迟延交付房屋，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，买受人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。流程建议：1. 审查合同：查看合同中关于逾期交房违约责任及解约权的具...

双方自愿签订的和解协议，只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、社会公共利益或第三人利益，且是真实意思表示（不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形），则依法成立并有效，对双方具有法律约束力（依据《民法典》第一百四十三条、第五百零二条）。 若一方反悔，另一方可以凭该协议向法院提起诉讼，要求对方履行协议。法院会审查协议的有效性。若协议有效，法院通常会判决支持按协议履行。若协议存在可撤...