共找到 12217 条问答

赔偿情况需区分交强险和商业险,并依据相关法律和条款。1. **交强险**:根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条,驾驶人醉驾发生事故,保险公司在交强险责任限额内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。对于造成的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。但最高人民法院相关司法解释倾向于保护受害人,规定保险公司对人身伤亡的赔偿(除抢救费用垫付外)仍需在责任限额内承担,之后可向醉驾者追偿。2. **商业第三...

交通事故
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如果对方全责但拒不赔偿,您可以按以下途径维权: 1. 协商与调解:首先可以尝试与对方及其保险公司协商。如果协商不成,可以申请公安机关交通管理部门进行调解。调解需双方自愿,且对赔偿项目和金额达成一致。 2. 向保险公司索赔(代位追偿):如果您的车辆投保了车损险,根据《保险法》第六十五条,您可以向自己的保险公司要求赔偿车辆损失。保险公司在赔付后,将取得向全责方追偿的权利,这就是“代位追偿”。这能快...

交通事故
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条,发生交通事故后,当事人应立即采取以下步骤:1. 立即停车,保护现场;2. 造成人身伤亡的,应立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门(拨打122);3. 仅造成财产损失的,可自行协商处理损害赔偿事宜,或报警处理。实务建议:第一时间开启危险报警闪光灯,在来车方向适当距离设置警告标志;对现场进行拍照或录像固定证据;记录对方车辆号牌...

交通事故
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是否认定为工伤,关键看活动是否属于“工作原因”。需分情况判断:1. **一般认定为工伤的情形**:根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项,因工外出期间,由于工作原因受到伤害的应认定工伤。如果团建活动是由**公司组织、要求或鼓励参加**,且与工作相关(如增强团队凝聚力),通常被视为工作的延伸,活动中受伤可能被认定为工伤。最高人民法院相关案例也支持这一观点。2. **可能不认定为工伤的情形**:如果活...

法律顾问
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该约定可能因不明确而导致无效。根据《仲裁法》第十六条、第十八条,有效的仲裁协议必须包含:1. 请求仲裁的意思表示;2. 仲裁事项;3. 选定的仲裁委员会。约定“提交某仲裁委员会仲裁”满足了第三点,但需注意:该仲裁委员会名称必须准确、唯一且真实存在。例如,“提交北京市仲裁委员会仲裁”是无效的,因为北京有“北京仲裁委员会”和“中国国际经济贸易仲裁委员会”等多个机构。应准确写明全称,如“提交北京仲裁委员...

法律顾问
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不一定。判断核心在于是否构成“混淆”以及企业名称登记的合法性。1. 地域与行业保护:我国企业名称实行分级登记管理,在登记主管机关辖区内,同行业企业不得使用相同或近似名称。如果两家公司不在同一登记辖区(如省、市),且行业不同(以营业执照登记的经营范围为准),通常可以共存。2. 是否构成不正当竞争:根据《反不正当竞争法》第六条,擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括字号),引人误认是他人商品或与他人存...

法律顾问
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可以。根据《公司法》第三十七条,股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事。第四十五条进一步规定,董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事在任期届满前,股东会可以决议解除其职务。法律并未要求解除职务必须有“原因”或“理由”。这是股东会固有的权力,体现了股东作为公司所有者的意志。当然,如果董事与公司签有服务合同,无故解除其董事职务可能构成对该服务合同的违约,董...

公司法
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原则上,公司章程不得与公司法的强制性规定相抵触,否则该部分章程条款无效。根据《公司法》第十一条,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。对于公司法中的**强制性规范**(如关于股东会职权、董事忠实义务等),章程必须遵守。对于**任意性规范**(如分红比例、表决权行使方式等),公司章程可以作出不同规定,且章程规定优先于公司法的一般性规定。因此,判断标准在于冲突条款所涉及的法律规定性...

公司法
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根据《公司法》第十六条,公司为股东或实际控制人提供担保,必须经股东会或者股东大会决议。且该股东或受实际控制人支配的股东,不得参加该事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。这是强制性规定,旨在防止利益输送,损害公司及其他股东利益。若违反该程序,担保合同可能被认定为无效。债权人接受担保时,负有审查股东会决议的合理注意义务。

公司法
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公司对外提供担保的程序和效力,主要依据《中华人民共和国公司法》第十六条及《全国法院民商事审判工作会议纪要》(《九民纪要》)的相关精神。 **有效程序**: 1. **为公司股东或实际控制人提供担保**:必须经股东会或者股东大会决议。该股东或实际控制人支配的股东不得参加该事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。 2. **为其他主体(非股东/实控人)提供担保**:依照公司章...

公司法
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根据《著作权法》第十九条,受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人(即设计公司)。这是一个非常重要的法律原则。虽然你们支付了费用,但如果没有合同明确约定著作权(特别是财产权,如复制、发行、修改权)归委托方所有,那么设计公司仅授予了你们基于委托目的的“使用权”,著作权本身仍归设计公司。他们可能有权将该设计再许可给他人,或在其他场...

知识产权
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集成电路布图设计专有权是保护集成电路中元件三维配置的知识产权。根据《集成电路布图设计保护条例》,布图设计权利人享有复制权和商业利用权。保护客体是具有独创性的布图设计(非公认常规设计)。获得方式为向国家知识产权局申请登记,自申请日起或首次商业利用日起2年内提出。经审查登记后发证,保护期10年(自登记或首次商业利用日起算,以较前为准)。维权时,需证明被诉布图设计与登记样本实质相同。该权利对于芯片设计行...

知识产权
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此行为存在较高的法律风险,可能构成商标侵权或不正当竞争。1. **商标侵权风险**:若将他人注册商标设置为搜索关键词,导致消费者混淆误认商品来源,可能违反《商标法》第五十七条,构成“给他人的注册商标专用权造成其他损害”。2. **不正当竞争风险**:根据《反不正当竞争法》第六条,擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装装潢等标识,引人误认为是他人商品或与他人存在特定联系,构成不正当竞争。即使注明“平...

知识产权
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面对恶意抢注商标后的侵权诉讼,可采取以下策略:1. 积极应诉,在诉讼中提出对方系恶意抢注的抗辩,并提交我方在先使用并有一定影响的证据。2. 同时,向国家知识产权局对争议商标提出无效宣告申请。法律依据是《商标法》第三十二条,申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。以及第四十五条,对恶意注册的,在先权利人可在商标注册之日起五年内请求宣告无效。实...

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地理标志证明商标与普通商标的主要区别在于:1. **功能不同**:普通商标标示商品/服务来源(特定经营者),而地理标志证明商标标示商品来源于某地区,且该商品的特定质量、信誉或其他特征主要由该地区的自然或人文因素所决定。2. **申请人不同**:普通商标可由任何自然人、法人申请。地理标志证明商标的申请人必须是团体、协会或其他组织,且能够监督该地理标志商品的特有品质。3. **使用人不同**:普通商标...

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这属于委托创作作品。根据《著作权法》第十九条规定:“受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人。” 因此,**合同约定优先**。如果合同中明确约定“著作权归委托方所有”,则委托方取得除署名权等人身权以外的全部著作权。 **如果合同中没有约定**,则著作权依法归属于**受托人(开发者/设计者)**。此时,委托方(出资方)仅享有...

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针对网络售假,可采取以下组合策略快速维权:1. **平台投诉**:立即向该网店所在的电商平台(如淘宝、京东、拼多多)的知识产权保护平台发起投诉。提交权利证明(商标注册证)、侵权链接、侵权对比说明等。平台审核通过后,会快速下架商品、删除链接,甚至对店铺进行处罚。这是最快捷的方式。2. **证据保全**:通过公证处对侵权网页、商品购买过程、实物收货等进行公证保全,固定证据。3. **发送律师函**:委...

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专利池是指两个或以上专利权人将各自拥有的相关专利(通常围绕某一技术标准)相互许可或共同向第三方许可的协议安排。**好处**:1. **降低交易成本**:被许可人通过一站式许可获得实施标准所需的多项专利,无需与每个专利权人单独谈判。2. **减少侵权风险**:获得池内专利的打包许可,避免诉讼。3. **促进技术推广**:对于专利权人,通过专利池可以更广泛地推广其技术,收取许可费。4. **避免专利劫...

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“避风港原则”源自《信息网络传播权保护条例》等法规,其核心是:网络服务提供者(ISP)在不知道也没有合理理由应当知道服务对象提供的作品、表演、录音录像制品侵权,且在被通知后及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施(即“通知-删除”规则)的情况下,不承担赔偿责任。但该原则有例外,即“红旗原则”:如果侵权事实像一面红旗一样明显,网络服务提供者不能视而不见,或经权利人通知后未及时采取必要措施,则需要对损害...

知识产权
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根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。常见类型包括:技术秘密(配方、工艺、设计)、经营秘密(客户名单、采购渠道、成本数据)。保护措施建议:1. **制度措施**:制定保密制度,明确密级和接触权限。2. **物理措施**:对涉密区域、载体进行物理隔离和管控。3. **合同措施**:与员工签订保密协...

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